Belediye işçisi işten çıkarılabilir mi? Sonuç olarak, belediye şirketleri yasal olarak özel şirketlerdir. Orada çalışan çalışanlar iş güvencesi açısından 4857 sayılı İş Kanunu’na tabidir. Şirket veya belediye yöneticileri haklı bir sebep olmadan çalışanları işten çıkaramaz. İşten çıkarılan belediye işçileri geri alınabilir mi? Belediyelerde sözleşmeli olarak çalışan personel İş Kanunu’na tabi olmadığından, iş sözleşmesinin sona ermesi halinde bağlı bulunduğu kuruma karşı dava açılması mümkün değildir. Haksız yere işten çıkarılan işçi ne yapmalı? Haksız fesih: Çalışan, işveren tarafından geçerli bir sebep olmaksızın işten çıkarılmış olmalıdır. Haksız yere işten çıkarılan bir çalışan, iş sözleşmesinin feshedilmesine itiraz edebilir. Başvuruda bulunma son tarihi: Çalışan, işten…
Yorum Bırak